Услуги кадрового делопроизводства:

 

  • оформление кадровой документации в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих вопросы трудового права;
  • ведение кадрового учета, подготовка документации при приеме, увольнении и переводе сотрудников;
  • ведение базы данных в 1С: Предприятие;
  • разработка графика отпусков сотрудников; организация учета отпусков сотрудников, с учетом внесения сведений в электронные базы данных  (1 С:Зарплата и кадры ) и составление соответствующих  приказов;
  • разработка штатного расписания по предприятию Заказчика, в т.ч. внесение изменений и дополнений;
  • разработка локальных документов регулирующие трудовые отношения на предприятии Заказчика в соответствии с нормами действующего трудового законодательства РФ (Положения об оплате труда, Правила внутреннего распорядка, Положение о защите персональных данных сотрудников, должностные инструкции и др.);
  • подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
  • предоставление устных и письменных консультаций по трудовому праву.

 

 

Отправить запрос на расчет:

Наименование организации*
Телефон*
Эл. почта*
Контактное лицо*
Тип клиента:
Юридическое лицо
ИП
Численность сотрудников организации:
до 10 человек
от 10 до 20 человек
от 20 до 50 человек
свыше 10 человек
Режим налообложения:
ОСНО
УСН 6%
УСН 15%
ЕНВД
Дополнительные комментарии: